知名企業的管理故事（八）法國斯大利公司：工人自我管理

　　知名企業的管理故事（八）法國斯大利公司：工人自我管理

　　該企業根據生產經營的要求和輪換班次的需求，把全廠職工以15人一組分成16小組，每組選出兩名組長，一位組長專抓生產線上的問題，另一位組長負責培訓，召集討論會和做不得不產記錄。廠方只指定總生產進度和要求，小組自行安排組內人員工作。小組還有權決定組內招工和對組員獎懲。該廠實行自我管理后生產力激增，成本低于其他工廠。